壹串通十周年之關(guān)鍵詞
2013-03-26
一炸裆、使命
企業(yè)要有使命感才能做遠(yuǎn)做大林索。壹串通以“品牌強(qiáng)國(guó)霎烙,創(chuàng)意立世”為使命荚藻。
這是一個(gè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的時(shí)代刊殉,不單止企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)是品牌競(jìng)爭(zhēng)官套,國(guó)家之間的競(jìng)爭(zhēng)同樣也是品牌的競(jìng)爭(zhēng)乱归。因?yàn)樵艚停粋€(gè)國(guó)家的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,其實(shí)取決于它的企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力列林。美國(guó)經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)大瑞你,很大程度上便在于它擁有可口可樂(lè)、蘋(píng)果、微軟這樣世界級(jí)大企業(yè)捏悬。
二、目標(biāo)
一個(gè)企業(yè)要有統(tǒng)一的價(jià)值觀(guān)润梯,大家目標(biāo)一致过牙,為同一個(gè)目標(biāo)而努力,這樣企業(yè)才有生命力纺铭。
壹串通的目標(biāo)愿景很簡(jiǎn)單寇钉,就是:六十年后世人還認(rèn)同壹串通。至于銷(xiāo)售額要做多大舶赔,利潤(rùn)多少扫倡,那反而是其次。
在眾人追逐成功的時(shí)代里竟纳,我們?cè)敢獗瘸志?因?yàn)橹挥谐志玫钠髽I(yè)才是真正成功的企業(yè)撵溃。
三、文化
一個(gè)企業(yè)能否做到基業(yè)長(zhǎng)青锥累,關(guān)鍵在企業(yè)文化有沒(méi)有建設(shè)好挡医。
壹串通的企業(yè)文化,根源于佛教的“六和思想”炸笋。何謂“六和”? 見(jiàn)和同解训癌、律和同修、口和無(wú)諍地毁、意和同悅娶匠、利和同享、身和同
往;換言之唠延,共同的價(jià)值觀(guān)炭答,規(guī)范的管理制度,良好的內(nèi)外部溝通情键,快樂(lè)的工作環(huán)境吵淌,合理的利益分配,以及協(xié)調(diào)一致的分工合作钢墩。
做到這“六和”被处,企業(yè)就能屹立不倒!
四、團(tuán)隊(duì)
一個(gè)好的策劃公司應(yīng)該是一個(gè)體系用押。品牌營(yíng)銷(xiāo)涉及的方方面面很多肢簿,從調(diào)研、策略蜻拨、文案池充、創(chuàng)意,到管理缎讼、執(zhí)行收夸、指導(dǎo)坑匠、培
訓(xùn),不依靠結(jié)構(gòu)合理卧惜、專(zhuān)業(yè)互補(bǔ)的團(tuán)隊(duì)合作厘灼,是不可能做好的。
因此咽瓷,我們追求團(tuán)隊(duì)的力量设凹,注重用團(tuán)隊(duì)的力量去解決問(wèn)題。我們相信企業(yè)的成功來(lái)自團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大茅姜。壹串通對(duì)員工有完善的
激勵(lì)闪朱、晉升機(jī)制,而且有專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)系統(tǒng)引妖,每周將一些好的經(jīng)驗(yàn)冕泡、好的工作方法在內(nèi)部進(jìn)行分享,以不斷提升每一個(gè)員工的
能力和整個(gè)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力缚迟。
五额神、學(xué)習(xí)
壹串通人善于學(xué)習(xí),勇于顛覆過(guò)去與自我腻酱,追求不斷地提升自己惑膀。
在壹串通,每周有內(nèi)部講課和經(jīng)驗(yàn)分享烧歹,寓教于樂(lè)贼么。壹串通的圖書(shū)室有數(shù)千冊(cè)廣告雜志和營(yíng)銷(xiāo)圖書(shū),最前沿的廣告創(chuàng)意霸拦、最
經(jīng)典的策劃理論介她,盡藏一室,以滿(mǎn)足員工的學(xué)習(xí)需求屏疗。
我們相信疾就,不斷地學(xué)習(xí),會(huì)讓自己不斷地進(jìn)步艺蝴,最終達(dá)到卓越猬腰,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和夢(mèng)想。
六猜敢、責(zé)任
我們知道姑荷,當(dāng)客戶(hù)把品牌營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目委托給我們的時(shí)候,我們承擔(dān)的絕不僅僅是一個(gè)項(xiàng)目缩擂,更是一個(gè)企業(yè)的命運(yùn)鼠冕。
所以,壹串通一直以來(lái)都秉持對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)到底的服務(wù)理念,堅(jiān)持“沒(méi)有盡力而為懈费,只有全力以赴”的作業(yè)態(tài)度计露。
把工作做到極致,這是對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)憎乙,也是對(duì)自己負(fù)責(zé)薄坏。
七、快樂(lè)
工作快不快樂(lè)很重要寨闹,快樂(lè)地工作與生活是身心健康的基礎(chǔ)。
壹串通主張勞逸結(jié)合陶簿,每周有下午茶欣骏,每月有生日會(huì)和拓展活動(dòng),每個(gè)季度會(huì)組織員工去旅游航十,總是盡可能抽時(shí)間為大家安
排各種娛樂(lè)活動(dòng)耽晦,不遺余力地給大家營(yíng)造良好的工作環(huán)境和融洽的工作氛圍,以釋放工作的壓力诊势。
工作不是生活的全部洲棍,在工作以外,還有更重要的東西荔闭。壹串通希望每個(gè)員工都能在這個(gè)大家庭里得到快樂(lè)助碰。
八、價(jià)值
壹串通致力于為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值毒沥。因?yàn)樽鳛橐患也邉潤(rùn)C(jī)構(gòu)婚乌,只有為客戶(hù)創(chuàng)造了價(jià)值,才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值擒蝎,獲得社會(huì)的認(rèn)可中姜。
壹串通之所以每年都能得到高速的發(fā)展,正式因?yàn)橥ㄟ^(guò)我們敬業(yè)的態(tài)度跟伏、專(zhuān)業(yè)的策略以及實(shí)實(shí)際際的行動(dòng)丢胚,能夠幫助客戶(hù)解
決問(wèn)題,使他們得到更好的發(fā)展和商業(yè)價(jià)值受扳。
我們相信携龟,給客戶(hù)創(chuàng)造的價(jià)值越大,得到的回報(bào)就會(huì)越多!
九勘高、成長(zhǎng)
成立十年來(lái)骨宠,壹串通幫助包括美的、新日在內(nèi)的眾多企業(yè)實(shí)現(xiàn)了成長(zhǎng)相满,同時(shí)自身也在不斷發(fā)展壯大层亿。
首先是團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng),不僅是指團(tuán)隊(duì)成員在量上的壯大,也是指壹串通員工在自身能力方面的質(zhì)的成長(zhǎng);其次是業(yè)務(wù)的擴(kuò)展匿又,迄今為止壹串通策劃的案例已超過(guò)一百個(gè)方灾,所有客戶(hù)都實(shí)現(xiàn)了業(yè)績(jī)的增長(zhǎng);三是辦公環(huán)境的升級(jí),2013年壹串通在成立十周年之際正式遷入新購(gòu)置的辦公大樓稿屏,預(yù)示著壹串通的發(fā)展已進(jìn)入一個(gè)新的高度播托。
如今壹串通已成長(zhǎng)為華南區(qū)最大的品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃公司。
十滋冀、平臺(tái)
壹串通是一個(gè)品牌營(yíng)銷(xiāo)策劃平臺(tái)丙藤。
這個(gè)平臺(tái)是中國(guó)策劃人、廣告人施展才華凿食、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的一流舞臺(tái)窘螃。我們歡迎更多的有識(shí)之士加入壹串通,共同為品牌強(qiáng)國(guó)的使命而努力馒俊。
這個(gè)平臺(tái)也是和全國(guó)所有企業(yè)一起分享品牌營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)册向,企業(yè)的決策人和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)人員能夠更全面、深入地理解品牌營(yíng)銷(xiāo)避揍,從而在實(shí)際中更好地解決營(yíng)銷(xiāo)難題瘸卦,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的地方。
壹串通是一個(gè)圓夢(mèng)的平臺(tái)蔓嚷,為客戶(hù)圓夢(mèng)柳锣,也為每一位壹串通的員工圓夢(mèng)!
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